とりこです。
2020年も職場の大掃除計画、無事提出しました。
おや？おやおや？
大掃除は強行開催だったとか
熱い展開に心が痺れた、意味がわからない。職場で頭の中パニックになった。平日のお昼過ぎ、販売から帰ってきて「事務所に社員さんいっぱいいるなー」なんて思ったら「大掃除開催するらしい、社員だけで。」
まじで！？
計画表を無許可で使うんかい
大掃除計画書は秋からいくつも提出していたので、どれが採用されたか不明ですが、計画書作った人なんにも聞かされてないぞ。
一部社員も話を聞いてなかったらしく、私も参加すると思い込んでいた社員さん普通に私に話しかけて、おや？という空気になり、おやおやおや？
書いてて悲しくなってきたぞ。
提出者には不参加でもいいと伝えてた
今年も大掃除開催者と計画書提出者（シフト担当者）が別なので、あれやそれやあったのでしょう。
大掃除当日のシフトにいじられた跡あり、所長の強行開催という形かな、この感じは。提出者はその部下なので、所長バンザイ。やるぜ所長、それでこそ私の喧嘩相手だ。
12月後半のシフト発表時点では、大掃除はやらない予定だったっぽい。シフト見る限り。
所長に喧嘩売っていた2020年の冬
上司と喧嘩するのは毎度おなじみ。所長に喧嘩売ったつもりなかったのですが、売ったことになっていた12月の寒い日。まぁあれですね、所長とやり合うの3人目だったよ。思い出した。
所長のプライドとメンツにかけて
ここですね、所長のプライドへし折った結果の大掃除強行。社員試験でこっそり営業所の問題点いっぱい書いたのバレたかなーとか、思い当たることしかない。
メンツの下には犠牲になった部下数名、かわいそうなのは部下だ。
正しかったかどうかは後々わかる
職場の掃除を社員がしていなかった結果からの大掃除、自分の部下は仕事をしていないということを認めたくない、認められないが今に至るでしょうか。
社員のトップが掃除も片付けもしていないのに、部下が掃除と片付けするんかい、するわけないし、しなくていいと思うよ。部下も気まずいと思うよ、パートが作った大掃除計画見ながら掃除するんだもん。
社員試験受けたあとに意識が変わった
強行大掃除は別として、個人的には参加しなくて良かったと。同じく社員試験受けたパートの人たちに申し訳ないなとひしひし感じてきました。
私は付き合いの長い理解ある（？）上司に恵まれていたので、好き勝手にやらせてもらえてました。戦いながらの数年間。
気を遣う相手は上司でなく、同じ社員試験を受けたスタッフだったのかもしれない。不公平であってはいけないと思うんだ。
いい勉強になったなと
ここからが本番なのかもしれない、気晴らしにゲームに逃げようなんて考えた年末、人生これからだ、とりこでした。
